WQO

Normas internacionales WQO 2100 y WQO 2200

Poder demostrar en la práctica el compromiso con la responsabilidad social en el área organizacional, así como en relación a los recursos humanos, la educación y formación.

Presentar modelo de gestión de la Responsabilidad Social integrable a otros existentes reconocidos internacionalmente.

Presentar sistemas, herramientas y una guía, para que las organizaciones elaboren un proyecto de CRSO) de acuerdo a sus posibilidades y a las expectativas de las partes interesadas.

Proporcionar a directivos, gerentes y responsables de organizaciones, una guía práctica sobre CRSO y sus procesos de implantación.

Presentar un sistema para el tratamiento de los procesos educativo/formativos así como para el plan estratégico de recursos humanos.

Integrar en la Norma los esfuerzos y trabajos de distintas organizaciones mundiales referidos a estos fundamentos.

Colaborar con el desarrollo de las personas protagonistas y sostén de todo tipo de organizaciones.

Facilitar a las organizaciones de educación metodologías para aplicar los principios de convergencia educativa de la UE para el año 2010.

Contar con un sistema auditable y certificable para el tratamiento de la Responsabilidad Social.

Especificar requisitos para aquellas organizaciones que esperen demostrar, en sus prácticas laborales, el compromiso con la mejora constante de los procesos que afectan: a la calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, el desarrollo de la comunidad, así como a las necesidades de las personas relacionadas, directa o indirectamente, con la organización.